T'oferim assessorament especialitzat per reclamar totes les quantitats impagades. Si et trobes en aquesta situació, no ho dubtis i contacta amb nosaltres.

Necessites assessorament legal?

Analitzem el seu cas amb rigor i li oferim la millor estratègia jurídica

Consulta el teu cas
Advocat reclamació salari Terrassa

Advocats especialistes en reclamacions de quantitat

Com reclamem els teus salaris

Analitzem els imports deguts Revisem les teves nòmines, el conveni col·lectiu aplicable i el contracte per calcular els imports pendents: salaris, hores extra, pagues extraordinàries, pluses i dietes.

Reclamem per via administrativa i judicial Presentem la papereta de conciliació i, si no hi ha acord, la demanda davant el Jutjat Social per obtenir el pagament complet dels imports deguts, amb els interessos corresponents.

Advocats especialistes en reclamacions de quantitat

ELS NOSTRES CLIENTS OPINEN

Envia'ns un missatge a través del nostre formulari de contacte o truca'ns al telèfon 93 380 33 32. T'atendrem el més aviat possible al nostre despatx, situat al centre de Terrassa.


Sol·licita Informació

Advocats especialistes en reclamacions de quantitat

Per què escollir-nos?

Coneixem els convenis col·lectius i la normativa laboral per identificar tots els conceptes que l'empresa et deu, fins i tot els que el treballador no era conscient de poder reclamar.

Actuem amb rapidesa per evitar la prescripció d'accions: el termini per reclamar salaris és d'1 any des que es van fer exigibles.

Negociem amb l'empresa per intentar un acord ràpid i, si no és possible, defensem els teus interessos davant el Jutjat Social amb total eficàcia.

Advocats especialistes en reclamacions de quantitat

Preguntes freqüents sobre reclamació de salaris

Respostes als dubtes més habituals sobre la reclamació de nòmines, hores extra i pluses impagats.

Quins conceptes puc reclamar?
Pots reclamar qualsevol quantitat que t'hagi de pagar l'empresa: salari base, pagues extraordinàries, hores extra, pluses, dietes, comissions i bonificacions pactades. També els interessos per mora del 10% anual si la reclamació és judicial.
Quin és el termini per reclamar el salari?
El termini de prescripció és d'1 any des que cada salari va ser exigible. Passada la data, els imports que superin aquest termini no es podran reclamar. Per això és important actuar aviat.
L'empresa pot acomiadar-me per reclamar el salari?
Exercir el dret a reclamar és un dret fonamental. Si l'empresa et acomiadés per represàlia, l'acomiadament podria ser declarat nul per vulneració de drets fonamentals, amb dret a readmissió.
Puc reclamar si ja no treballo a l'empresa?
Sí. El fet d'haver sortit de l'empresa no extingeix el dret a reclamar els salaris deguts. El termini d'1 any computa des de la data en què cada concepte era exigible, no des de la sortida.
Quina és la diferència entre la papereta de conciliació i la demanda?
La papereta de conciliació és el tràmit previ obligatori davant el CMAC. Si no hi ha acord, s'ha de presentar demanda davant el Jutjat Social. En reclamació de salaris, la conciliació suspèn el termini de prescripció mentre dura.
Contacta per WhatsApp
WhatsApp Trucar